Werden Sie unser/e neue/r Anlagenmechaniker/in und sorgen Sie mit uns für energiesparende Heizungen, tolle Bäder…
Ihr erfahrener Fachbetrieb für Gebäudeenergietechnik in Koblenz
Unsere Leistungen für Sie im Raum Koblenz
Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für...
Heizung
Lüftung
Sanitär
Regelungstechnik
Kompetenz mit Tradition
Über Löser + Anspach
Keine Panik bei Notfällen mit Heizung, Lüftung, Sanitär oder Haustechnik
Telefonische Erreichbarkeit der Büromitarbeiter
Unser Büroteam vor Ort ist von 7:30 bis 11:30 Uhr und von 13:30 bis 16:30 Uhr für Sie da.
Außerhalb dieser Zeiten übernimmt ein Callcenter und leitet Ihr Anliegen weiter.
Notdienst-Annahme
Für unsere Vertrags- und Bestandskunden
Der Notdienst steht täglich von 8:00 bis 20:00 Uhr für unsere Vertrags- und Stammkunden bereit. Wir sind schnell bei Ihnen und helfen bei Notfällen.
Rund um die Uhr, 24/7
Die Telefonannahme ist rund um die Uhr, an 365 Tagen durch ein Callcenter gewährleistet.
+49 261 889 140
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Offene Stellen
Ihr Traumjob ist nicht dabei? Sie können sich aber trotzdem vorstellen, mit Ihren Fähigkeiten, Ideen und Motivationen gut in unser Unternehmen zu passen? Sprechen Sie uns an.
Werden Sie unser/e neue/r Elektriker/in (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Gebäudetechnik…
BESTE KARRIERECHANCEN IM SHK-HANDWERK Es ist immer eine Herausforderung, den richtigen Beruf zu finden. Wichtig…
Werden Sie unser/e neue/r Installateur/in und Heizungsbauer/in und sorgen Sie mit uns für tolle Bäder,…
Bei Löser + Anspach arbeiten Sie in einem professionellen Team, das innovative Lösungen für moderne…
Als SHK Kundendiensttechniker/in sind Sie für alle anfallenden Aufträge aus den Bereichen Heizungs-, Regelungs- und…
Viele Gründe für einen Job bei Löser + Anspach
Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Löser + Anspach für die optimalen Rahmenbedingungen.
Wir bieten vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung alle Möglichkeiten, um in unser Handwerk reinzuschnuppern oder um langfristig Teil unseres Teams zu werden.
Transparenz
Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.
Feedback
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.
Selbstverwirklichung
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.
Work-Life-Balance
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an gleichen wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.
Betriebsklima
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.
Flache Hierarchien
Direkte Kommunikation erwünscht! Die Geschäftsleitung ist immer und für jede/n Mitarbeiter:in ansprechbar und hat ein offenes Ohr.
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