Karriere bei Löser + Anspach
Offene Stellen
Ihr Traumjob ist nicht dabei? Sie können sich aber trotzdem vorstellen, mit Ihren Fähigkeiten, Ideen und Motivationen gut in unser Unternehmen zu passen? Sprechen Sie uns an.
Systemplaner für Gebäudetechnik SHK (m/w/d)
Sie suchen eine neue Aufgabe? Bei uns sind Sie als Profi aus dem Bereich Systemplanung bei uns…
Auszubildender zum technischen Systemplaner SHK (m/w/d)
ZUKUNFTSSICHERER JOB MIT TOP AUFSTIEGSCHANCEN Für unser Team suchen wir einen motivierten Auszubildenden im Bereich Systemplaner SHK…
Installateur und Heizungsbauer (m/w/d)
Werden Sie unser/e neue/r Installateur/in und Heizungsbauer/in und sorgen Sie mit uns für tolle Bäder, energiesparende Heizungen…
Auszubildender (m/w/d)
BESTE KARRIERECHANCEN IM SHK-HANDWERK Es ist immer eine Herausforderung, den richtigen Beruf zu finden. Wichtig ist, dass…
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Werden Sie unser/e neue/r Anlagenmechaniker/in und sorgen Sie mit uns für energiesparende Heizungen, tolle Bäder und begeisterte…
SHK Kundendiensttechniker (m/w/d)
Als SHK Kundendiensttechniker/in sind Sie für alle anfallenden Aufträge aus den Bereichen Heizungs-, Regelungs- und Sanitärtechnik verantwortlich….
Viele Gründe für einen Job bei Löser + Anspach
Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Löser + Anspach für die optimalen Rahmenbedingungen. Wir bieten vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung alle Möglichkeiten, um in unser Handwerk reinzuschnuppern oder um langfristig Teil unseres Teams zu werden.
01
Transparenz
Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.
02
Feedback
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.
03
Selbstverwirklichung
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.
04
Work-Life-Balance
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an gleichen wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
05
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.
06
Betriebsklima
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.